香港地球之友與歐洲金融分析師協會聯合會（EFFAS）和香港生產力促進局（HKPC）合作，於12月12日舉辦了「碳中和論壇 2022暨環境、社會及管治分析師認證（CESGA）頒獎典禮」，吸引了各行各業人士以實體或網上方式參與。在論壇中，由恒生指數有限公司贊助的專家小組討論環節，匯集了來自不同ESG領域的綠色投資和綠色產品專家，分享對協調全球氣候目標相關的見解。
(第一行從左至右：香港地球之友副主席連舜香女士、恒生指數有限公司可持續及業務發展總監王太阿女士、香港地球之友副主席及綠色金融事務召集人張振宇先生、香港特區政府財經事務及庫務局副局長陳浩濂太平紳士、香港地球之友董事吳方笑薇女士 BBS、香港地球之友董事兼榮譽秘書麥礎允女士、香港生產力促進局首席創新總監張梓昌博士)
(第二行從左至右：香港地球之友董事吳溢穎女士、香港地球之友董事何詠基教授、香港地球之友董事梁國熙教授、香港地球之友行政總裁洪藹誠博士、香港地球之友董事羅敏儀博士）
香港地球之友副主席及綠色金融事務召集人張振宇先生在歡迎詞中提到：「全球肩負著應對氣候變化和減碳的重要使命，提倡更潔淨、更環保、更可持續的生活方式，以實現與自然的和諧共融。本次活動是絕佳的機會，讓我們從來自不同背景和具豐富經驗的金融從業人士身上，了解其在協調全球氣候目標相關投資時所面對的挑戰。」而論壇後本會更迎來一個令人振奮的消息，香港地球之友大力推動的環境、社會及管治分析師認證（CESGA）以及由本會開辦的《綠色金融及ESG投資分析行政文憑課程》成為香港金融管理局「綠色和可持續金融培訓先導計劃」的首批合資格培訓課程及專業認證(https://www.greentalent.org.hk/)。
對此，張振宇先生認為：「先導計劃涵蓋非金融服務從業員以及大學生等準從業員的做法極具前瞻性，有助香港培育世界級綠色金融人才。此外先導計劃資助全日制學生申請人費用可高達100% 的安排，有助年青人提升綠色金融專業知識。本會將會繼續不遺餘力，積極向業界及公眾推廣環境、社會及管治 (ESG) 和綠色金融課程，加快培育本地綠色金融人才，推動低碳和可持續發展的經濟轉型。」
貴賓講者香港特區政府財經事務及庫務局副局長陳浩濂太平紳士於主禮致辭中表示：「在綠色轉型的過程中，綠色金融的需求迅速增長。我們致力發展香港為區內的綠色和可持續金融樞紐，成為海外及內地綠色企業和項目首選的投融資平台，通過發行債券、基金、首次公開招股、銀團貸款等多元渠道籌集資金。」
活動的合作機構—香港生產力促進局的首席創新總監張梓昌博士於開場演講提到：「為了在2050年前實現碳中和目標，政府在去年的《香港氣候行動藍圖2050》概述了四大減碳策略。與此同時，私營企業亦積極增加投放於減碳及碳中和措施的資源。有見及此，香港生產力促進局一直不遺餘力協助本港企業釐定和實施碳中和策略和措施。往後我們將繼續與各行各業並肩而行，共同為此目標奮鬥，攜手創造可持續未來。」
環境、社會及管治分析師認證（CESGA）頒獎典禮亦完滿舉行，展示了對CESGA認證的高度認可。在2021/22年度的CESGA獎學金計劃中，三名傑出學生和年輕專業人士獲頒授獎學金。鍾芯豫女士獲授予地球之友CESGA獎學金，而劉耀龍先生及何偉堯先生則取得港華燃氣CESGA獎學金。兩名得獎者更親身出席領獎，並由陳浩濂太平紳士頒贈證書。來自不同界別的CESGA校友亦獲邀與陳浩濂太平紳士於典禮上合照留念。
環境、社會和管治（ESG）投資從十年前的小眾領域，逐漸成為了主流。由此可見，ESG目標對投資者而言不再是「錦上添花」，或是以可持續發展作「推銷」的噱頭，而是其投資策略中的關鍵要素。有見及此，活動邀請了多位專家作專題討論，深入探討投資策略和產品格局的變化、另類投資決策如何考慮與氣候相關的風險和機會，及投資者和企業在氣候相關投資的差距。我們很榮幸邀請到恒生指數有限公司可持續及業務發展總監王太阿女士、渣打銀行全球信貸市場金融市場亞洲區投資組合分析與監控董事總經理兼區域主管王莉女士及中國人壽保險 (海外) 公司高級投資經理兼另類投資部主管劉晟，於專家小組討論環節中分享對協調香港綠色投資和綠色金融教育的見解。
(從左到右：中國海外發展有限公司金融業務部及企業傳訊部總經理 及 香港地球之友董事吳溢穎女士、恒生指數有限公司可持續及業務發展總監王太阿女士、渣打銀行全球信貸市場金融市場亞洲區投資組合分析與監控董事總經理兼區域主管王莉女士、中國人壽保險 (海外) 公司高級投資經理兼另類投資部主管劉晟先生)
ESG領域涵蓋綠色融資和投資、ESG報告和社區溝通，需要大量的ESG專業人才。香港地球之友副主席連舜香女士表示：「ESG及可持續發展人才短缺，是實現碳中和的一大阻礙。為應付與日俱增的人才需求，香港地球之友致力提升業界人士和公眾的綠色金融專業知識。」她補充說：「與一眾滿腔熱誠的CESGA校友聚首一堂，為我們的抱負增添了無比動力。最近，『搶人才』和『人才戰』成為熱話。然而，在地球和社會福祉的大前提下，這不該是零和遊戲，我們的共同『敵人』只有氣候危機。我們應積極培育本地人才，實現碳中和的使命。」
